Desde ontem (17) estou tentando ler no jornal "O Tempo" uma reportagem sobre o uso de redes sociais para contratação de pessoal por parte de algumas empresas.
Achei a reportagem legal, mas fiquei em duvida com alguns pontos, são eles:
1. Se o candidato não informar que participa de alguma rede social, será que um analista de recursos humanos, vai ficar dias procurando perfis que não tem nem certeza se existem?
2. Será que todos as empresas utilizam o método de pesquisa em redes sociais ?
Bom....foram algumas duvidas, que tive ao ler a reportagem, de qualquer forma, foi valida a leitura, afinal de contas conhecimento e informação, nunca é demais.
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